Mes domaines d'intervention
Coaching
Trouvons de nouvelles solutions et adoptons les comportements en adéquation avec les enjeux et ambitions du ou de la coaché.e et les besoins de la collectivité ou de l’entreprise.
Hypnose
Amenons conscient et inconscient à travailler ensemble pour déclencher les changements utiles à la résolution du problème.
Formation
Faisons progresser vos équipes et vos cadres dans les relations interpersonnelles. Allons vers l’efficacité d’une coopération volontaire et la recherche de résultats partagés.
Conseil
Explorons de nouvelles possibilités permettant aux personnes et aux organisations d’aller vers le meilleur d’elles mêmes.
« J’ai sollicité Bruno LAURENT pour un accompagnement personnalisé et j’ai eu le plaisir également de bénéficier de son enseignement. D’emblée, son relationnel met en confiance sans se faire intrusif. Comme il centre le travail sur l’objectif fixé, marquant ainsi beaucoup de respect, il met en confiance et permet de progresser.»
« Ecoute, adaptation et disponibilité pour assurer un accompagnement de qualité de l’équipe managériale. Les outils participatifs proposés par Bruno Laurent ont permis de clarifier les rôles de chacun et co-construire un projet de service partagé »
« J'ai fait connaissance de Bruno, dans le cadre inhabituel de l'outplacement de la collègue dont je prenais le poste. Son approche humaine et technique, sa connaissance de la particularité des missions de Directeur Général des Services de Collectivités territoriales m'ont conduit à démarrer un coaching avec lui. Depuis, je continue avec lui sous des formes et des objectifs toujours différents mais avec toujours un résultat probant à la clef. »
« En collectif, Bruno développe une dynamique conviviale qui favorise l’apprentissage et fait émerger les potentiels. On le quitte toujours motivé.e et décidé.e à mettre en pratique ses conseils ou à concrétiser le projet qui, avant d’avoir croisé sa route, n’en était qu’au stade de l’idée. »
« Bruno Laurent est doté d’une grande qualité d’écoute et d’un bon esprit d’analyse. Pédagogue, il adapte son discours en fonction de son interlocuteur. Ses qualités humaines permettent d’instaurer une relation de confiance. Il apporte une énergie positive dans le groupe ! »